|
שיווק ופרסום מזנון ביה"ס בקרב
ציבור התלמידים מתבצע בסוף שנה"ל,
לקראת שנה"ל הבאה.
המורה האחראית, רותי ליברסקו, נכנסת לכיתות האם ומסבירה
לתלמידים מהן הדרישות והציפיות מתלמיד העובד
בקיוסק, ומהי תכנית
העבודה בקיוסק.
התלמידים המעוניינים נרשמים ומחנכת הכיתה מוסיפה את המלצותיה.
הנהלת ביה"ס בשיתוף המורים העובדים בקיוסק בוחרים את התלמידים המיועדים
לעבודה בקיוסק וזאת לאחר התחשבות ברשימת הקריטריונים המצורפת.
רשימת הקריטריונים
לבחירת תלמידים לעבודה בקיוסק:
 |
תלמידים
הזקוקים להכשרה וניסיון (קניות, שימוש בכסף, צרכנות, הרגלי עבודה,
התנהגויות במקומות ציבוריים, ניידות…) בתחום
ההכנה לחיים. |
 |
תלמידים הזקוקים להצלחות. |
 |
תלמידים המתקשים
בפתרון בעיות. |
 |
תלמידים חסרי הרגלי
ניקיון. |
 |
תלמידים חסרי הרגלי
עבודה. |
 |
תלמידים הזקוקים להכנה
לקראת יציאתם לעולם העבודה. |
 |
תלמידים הזקוקים לערכים
והתנהגויות חברתיות מקובלות. |
רשימת
הקריטריונים לבחירת תלמידים עוזרים - עמיתים
לעבודה בקיוסק:
 |
תלמידים בעלי יכולת
טובה בעבודה. |
 |
תלמידים המתמצאים היטב
בכסף וקניות. |
 |
תלמידים בעלי בטחון
עצמי ויכולת עמידה בלחצים. |
 |
תלמידים בעלי יוזמה. |
 |
תלמידים בעלי התנהגות
טובה, סבלנות וסובלנות ויכולת לעבוד בשיתוף פעולה. |
 |
תלמידים בעלי ערכים
המוכנים לקבל את קשיי החריג ולעזור להם.
|
הערה:
כדי לתת הזדמנות לכלל ציבור תלמידי
ביה"ס להתנסות בעבודת הקיוסק
מוחלפים התלמידים,
העובדים בקיוסק,
מידי שנה. |